汉扬编程 C语言入门 为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

首先,当前C语言依然是IT行业最为流行的编程语言之一,在操作系统、物联网、云计算、人工智能等领域依然有大量的开发场景需要采用C语言,所以对于专业的IT互联网从业者来说,掌握C语言依然比较重要。

为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

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近两年大厂在进行人才招聘的时候,往往会考虑到自身的产品布局,目前在大数据和人工智能领域布局的大厂比较多,所以在人才招聘方面往往更倾向于Java和Python程序员。但是,随着5G通信的落地应用,物联网领域会逐渐释放出大量的人才需求,比如C语言程序员的需求量也会有所提升。

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当前物联网领域的技术开发主要集中在设备层和网络层,而当前很多大厂都是互联网企业,对于设备的依赖程度并不高,所以大厂招聘C语言程序员的规模并不大,但是从大的发展趋势来看,随着更多可穿戴设备开始落地应用,C语言的应用场景也会有所拓展。在工业互联网的推动下,未来大量的可穿戴设备会应用在生产环境下,而这个过程也会增加C语言程序员的岗位需求量。

对于开发团队来说,当前在云计算的推动下,大量的应用级程序员会更倾向于采用Java和Python等编程语言,这会明显提升开发效率,基于云计算等技术平台进行创新也是未来一个重要的发展方向,但是这并不意味着C语言会没落,作为编程语言界的常青树,C语言依然是研发级程序员重要的工具之一。

我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言,或者私信我!

Paires 招聘|人生是场蝴蝶效应,它的轨迹由你自己决定

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我们是谁:

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对于数字时代游民一族,在不同城市间移动工作和共享生活已成趋势。过去 10 年在全球一线城市,Co-living 社区化的共同居住比例年增长率已超过 40%;过去 9 年中,来自流行短租机构的数据显示,短中期的灵活居住需求已高达每天 10 万单,且仍呈增长趋势。

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Paires 由创始人 Alex ( 郑超 ) 于 2015 年从硅谷回国创立,是中国首个提出 Co-hosting 共同管理模式的互联网轻资产管理公司,自营品牌“友舍”房源覆盖北京、上海、成都及海南万宁等城市,从房产管理出发,连接房产拥有者、运营者及入住者。受共享精神启发,Paires 致力于构建国际化的 Co-living 社区和「精彩居住体验」平台,颠覆年轻人的传统租房体验,消除人与人之间的隔阂,建立有意义的关系。让 Co-hosting 共同管理模式影响中国一二线城市中高端房源市场。

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在这个春天,我们邀你加入,一起实现我们的愿景。

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招聘涵盖全职及实习生: CEO 业务助理、 VP of Operation 运营VP、 VP of Engineering 程序开发 VP、 渠道建设经理、 产品经理(商业方向)、酒店管理培训生、新媒体实习生、室内及平面设计实习生、线上运营实习生、人力资源实习生、运营实习生。同时我们开启了暑期实习生和间隔年Gap Year实习生招募计划。

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“ Paires 给了我这个机会去探索更大的世界,

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去在世界的任何一个角落里都不改变我自己。”

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— Cecilia,Paires 实习生

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+ 在 Paires 工作是

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什么样的体验?-

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Cecilia Wang

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Paires 海外社群关系 & 数据研究实习生

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美国宾夕法尼亚大学计算机生物学

为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

& 沃顿商学院商科本科在读

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Cecilia 是成都姑娘,加入 Paires 源自她和成都的缘分,及探索世界的热情。2017 年暑假,Cecilia 在一个 Social Entrepreneurship ( 社会企业 ) 项目实习中听到了 Paires CEO Alex 对于 Co-hosting, Co-living and Co-creating 的观念并产生了浓厚兴趣。之后正式申请加入 Paires,目前正与 Paires 在美团队一起工作。

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Cecilia:

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“ 我愿意认识这个世界的美好,和更多的人建立起不同的联系。我很任性地想以自己喜欢的方式生活着,Paires 给了我这个机会去探索更大的世界,去在世界的任何一个角落里都不改变我自己。

为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

在 Paires 的工作氛围相当平等,工作均以 Project orienated ( 项目导向 ) 为主,多样的工作内容,让我学到很多之前没有接触过的知识,比如房产开发调研与数据分析。同事来自不同的地方,每天会有多种不同观点的碰撞,这些观点也促进着 Paires 的快速成长。这也正是 Paires 秉承的重要原则之一——只有在充满了可能性的环境下,大家能创造更多 Co-creating ( 共同创造 ) 的价值。”

为何感觉当前互联网大厂很少招聘C语言程序员

Saurik Yang

业务经理

Saurik Yang ( 凯凯 ) 是土生土长的成都吃货,加入 Paires 是源自他对传统住宿的思考,人与人之间应该有更多的联结,而不是简单的入住和离开。离开腾讯后,偶然发现了 Paires 的招聘信息,通过各种平台搜索相关信息,发现 Paires 的愿景居然与自己的思考不谋而合。带着满满激情加入了这个大家庭,与 Paires 成都团队在一起工作。

Saurik Yang:

“ 因为喜欢五月天学了吉他,它又让我成了乐队的主音吉他手。音乐给我本就精彩的生活更添一抹颜色。舞台上总是无拘无束的,通宵练团反而越来越精神,感觉像一家人的团队谁不会喜欢呢。

通常理解的业务经理这个岗位,也许被认为是枯燥的,但在 Paires 是完全不同的体验,不同在于“温度感”。与客户交谈,不是生硬地公事公办,而是在公寓的沙发上愉快地沟通。合同上留下的红印,是客户慎重地把自己的资产交给了我们,是对我们年轻团队梦想和努力的一种支持和肯定,是相信我们和他以及更多的他们能一同走向更高的人生目标。在团队中亦如此,大家为了共同的目标努力,工作的激情与生活的乐趣竟可以在办公空间里相得益彰。同这样的团队进步,解决问题和变得更好,离梦想成真也就不远了。

在 Paires 好像一切皆有可能,18 年我们的 Slogan 是 「与 Paires 一起跨界」!我们也正是这样去做的,我爱这样充满情怀和调性的企业。“是谁说半夜不能吃便当,是谁说彩虹不能长在头上,是谁说蓝色就等于忧伤,你看看天空和海洋。”

Yiren Xu

Paires 用户体验 & 市场研究实习生

纽约 Pratt Institute 交互设计研究生在读

Yiren ( 宜人 ) 与 Paires 之间缘分深厚,从见证 Paires 的成长,到加入 Paires 成为与之共同经历的一员。有趣的人,事,物总会相遇。如果世界上真有一份完美的工作,那必定是能够兼具爱好,能力与收入。在 lren 眼中,Paires 就是一份接近理想的完美工作。

Yiren:

“ Paires 是一个年轻的团队,目标远大且清晰。创业是充满挑战的,所有的崎岖之路必将化作我们的力量。猎鹰火箭发射时,有一个非常喜欢的slogan:Don\’t panic。怀着一份赤子之心,去克服一个又一个险阻。星空就在头顶,Don\’t panic。

我非常认同 Paires 的核心价值:建立人与人之间的联系。尤其在这个数字化的时代,在信息时代,每个有趣的灵魂都更渴望找到那些相似的另一半。

这里有开放健康的工作氛围,每一个人的声音都被听到,被重视。在这里,大家没有年龄、身份的约束,都极力贡献着自己的想法,怀着满腔的激情和仰望星空的雄心,也有脚踏实地的执行。所有任务被精确细分:做什么,为什么做,怎么做,最后要实现怎样的标准。每个人心里都有一杆秤,对自己的任务要求清晰明了,同时对团队的进程兼听则明。”

Kiki Li

高级运营经理

Kiki 对 Paires 属于一见钟情型,她无意浏览网站时,看到 Paires 产品视觉和品牌输出,就一瞬间爱上并毫不犹豫的加入了北京团队。在她眼中,人生就应该趁着年轻去创造更多的可能性,不断的打破边界。

Kiki:

我觉得成年人最应该具备的一项能力,或许就是做选择的能力。选择不仅仅是选择本身,它同时意味着勇气。内心勇敢坚定,才能游向心之所往的目的地,若犹豫彷徨,随波逐流,变没有趣味。Paires 给了我更多选择的机会,在这里,我们打破常规,不论是实习生还是创始人,都可以以项目经理的形式去适合他们的项目,通过不断学习、解决问题、总结与反思,变得更好。我不单在自己的工作领域有了大幅提升,还在其它的部门获得了多维度的能力,让我在团队管理中更加从容。

Paires 不仅创造了 Co-living 联合居住社区,被吸引来工作的人,也年轻且多元化。这里有英国、美国、澳州、韩国学成归国的留学人才,也有北京、上海一线互联网公司的优秀人才,团队里每个人都有自己独特的生活态度,大家都有明确的目标和激情。有人在同一条道路上持续多年精耕细作,追寻内心的专注平静;也有人果断跳出舒适区,为人生创造新可能。在这里,大家一起彼此鼓励,共同跨界,我们是同事,但更像家人。

Paires 扁平化管理的管理模式,让我们每一个人可以不用带面具,充分表达自我,在这里你能做自己。选择对我来说就是去体验,“我只想做我自己”,因为时间是有限的。

Echo Li

Paires 用户运营 & 增长实习生

西南财经大学财务管理本科在读

重庆民宿运营者,AIESEC 成都主席

Echo ( 紫艺 ) 有典型的重庆妹子性格,直来直去,要干什么就撸起袖子干。2018 年春偶然看到了 Paires,因为认同理念所以申请加入并成为了Paires的一员。在 Echo 眼中,Paires是一个个人成长的平台与探索未来的空间。

Echo Li:

“ 我一直秉持的 Key Value ( 核心价值 ) 大概就是 ‘责任与自由’。想要更多承担社会责任,让大家记住我;也希望不受拘束,拥有更多选择与发挥的空间。同时,我也是个非常追求 ‘why’ 的人,在意手中做的事情的出发点。从学生时代开始接触公益活动,之后是了解到了更加商业模式的公益项目,再之后开始探索希望去做一些能够利己又利社会的事情。现在个人状态是一边做有趣的工作,一边在全球国家进行探索并且筹办 ge\’z 交换项目推动国际文化交流。

Paires 让我记住那句话:‘What is the 2030 future home?’ 人类社会一直在不断探索未来,在这里,与团队探索未来的居住模式,想想就激动。我认为 ‘Every experience matters’( 所有的经历都是值得的 ),递简历的时候并不确定自己会从中得到什么,只是想着先去做吧,探索看看。

这里开放的工作环境确实带给我蛮多惊喜。有发挥的空间,学习的空间,也有成就感。在这里的经历,总结起来就是 ‘Paires can\’t give you anything, but you can get everything from Paires!’( 你可以从这里得到你想要的 )!”

如今,我们还有许多准备实现的全新可能,

期待与你一起发现

+ 我们正在招聘以下全职岗位 –

CEO 业务助理 – 商务策略方向 1 人,北京

职位描述:

1. 参与公司整体战略规划和执行

2. 撰写商务合作方案、进行异业合作;

3. 与产品、运营内部沟通协调提升项目管理效率;

职位要求:

本科及以上学历,文理学院背景优先;

性格开朗,擅长团队协作;

你将获得:

具有挑战的项目和发挥空间;

理想的待遇;

灵活的工作环境;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

VP of Operation 运营 VP,北京

职位描述:

1. 协助 CEO 制定公司运营战略及规划;

2. 负责“友舍”自营品牌整体的运营和管理工作;

3. 根据公司不同发展阶段进行定位,设立发展框架和思路,并对各板块、各中心的管理方式和功能进行划分;

4. 健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施,全面提升公司的经营能力;

5. 对于整体运营收益、订单量销售额、及用户量与用户活跃度负责;

职位要求:

海内外知名学校本科及以上学历,金融 / 地产 / 酒店管理 / 战略相关专业;

战略性思考能力,分析能力、决策力、洞察力、判断力、快速的反应能力以及优秀的谈判能力;

3 年以上大型酒店、地产、金融公司团队管理经验。

你将获得:

具有挑战的项目和发挥空间;

理想的待遇;

灵活的工作环境;

上海 Landing Team 的彩蛋;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座;

VP of Engineering 程序开发 VP,北京

职位描述:

1. 与公司高层协同制定出公司战略和产品战略明确公司规划;

2. 全面主持公司技术研发工作;

3. 规划公司的技术发展路线与新产品开发;

4. 搭建和培养以及管理公司技术团队;

5. 通过优秀的执行实现技术目标;

职位要求:

重点本科及以上学历,计算机科学专业;

优秀的前端、PHP、Java、C 语言等主流语言技术;

团队工作中坚持至少 50% 的时间持续编程;

了解 Python、R、SQL 等数据分析语言加分;

擅长沟通,好性格;

认同创业;

你将获得:

具有挑战的项目和发挥空间;

理想的待遇;

灵活的工作环境;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

渠道建设经理,北京

职位描述:

1. 制定不同阶段的线上渠道运营策略和标准;

2. 通过优秀的行业洞察力针对公司产品进行渠道布局;

3. 管理公司运营渠道保证公司产品在各个渠道上的排名与流量吸引;

职位要求:

本科及以上学历,3 年旅游、酒店、民宿行业渠道运营经验;

熟悉主流 OTA 渠道与新兴渠道的平台规则;

成功的电子商务线上渠道建设经验加分;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

理想的待遇和晋升空间;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

产品经理 ( 商业方向 ),北京

职位描述:

1. 与运营及产品负责人协同制定住宅类项目的方案设计;

2. 将业务线产品化,并带领和连接团队,确保项目环节工作的落地执行;

3. 明确运营团队与各部门间的协同工作,确保运作效率;

职位要求:

本科及以上学历,2 年项目管理经验;

思路清晰,仔细,拥有主动出击的个性;

善于沟通,可完成多线程的复杂问题处理;

有旅游、酒店、民宿行业渠道运营经验为加分项;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

理想的待遇和晋升空间;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的小伙伴;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

酒店管理培训生 3 人,成都

职位描述:

1. 负责公司「友舍更新」项目渠道整合及预定管理;

2. 跟进顾客体验 ( Customer Experience ),并参与线上线下流程优化;

3. 负责客户接待岗位的轮岗值班;

职位要求:

本科及以上学历,专业不限,酒店管理专业为加分项;

热情开朗,与客户能够良好沟通,并善于解决问题;

学习能力强,渴望进步;

抗压能力好,工作积极主动并接受夜班值班;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

理想的待遇和晋升空间;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的 Xiao Dan老板;

工作地址:成都高新区天盈誉峰「友舍更新」( 中海国际对面 )

+ 暑期实习生 & 间隔年实习项目 –

( 提供转正机会 )

我们希望你:

拥有超强的目标管理能力、对创业富有激情、热情、外向、好性格、富有同理心、善于团队协作、自驱能力强、善于解决复杂问题、抓主要矛盾、辩证性思维和独立思考。

本次实习生项目主要针对 2018 年毕业的暑期实习生以及 2019 年毕业的 Gap Year 实习生。国内以及海外实习生都可申请,可远程面试。

备注:实习生职位申请时间即日起至 4 月 30 日

以下是我们提供的职位:

新媒体实习生 2 人,成都

职位描述:

1. 配合新媒体运营经理进行公司微信账号运营

2. 原创文章编写

3. 微博内容的输出

职位要求:

本科及以上学历,新闻 / 传媒 / 文学 / 市场营销专业;

热爱文字创作,网性较强,热爱收集最新资讯;

熟悉社会化媒体,有运营微信公众号和撰写社交媒体文案相关经验;

快速学习能力,具备团队合作精神,工作积极主动且抗压能力强;

有 Design Eyes,对版面细节有执念;

Photoshop 和拍照能力为加分项;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

前瞻、有挑战挑战及助力快速自我成长的实习项目;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的团队领导 Phoebe;

工作地址:成都高新区天盈誉峰「友舍更新」( 中海国际对面 )

注:请在简历中提供相关文字作品。

室内及平面设计实习生 1 人,成都或北京

职位描述:

1. 协助设计总监跟进全国自营品牌“友舍”房源的室内设计方案;

2. 确保公寓上线前的设计交付工作,保证公寓线上线下呈现的美感;

3. 参与公寓摄影中的布置工作;

3. 与新媒体团队协作进行社交微信微博平台相关设计;

4. 参与 Paires 酒店周边产品设计和方案整理;

职位要求:

本科及以上学历,室内设计 / 平面设计 / 建筑设计等相关专业;

有 Design Eyes,对设计细节有执念;

执行力强,善于沟通;

有过相关优秀设计作品与实践经验;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

前瞻、有挑战挑战及助力快速自我成长的实习项目;

新鲜好玩的设计项目;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的 Liza 老板;

工作地址:成都高新区天盈誉峰「友舍更新」( 中海国际对面 )

注:请在简历中提供相关文字作品

线上运营实习生 2 人,成都

职位描述:

1. 负责维持公司社群粘性;

2. 协助策划社群活动;

3. 保持线上数据的增长,获取房东资源;

职位要求:

本科学历,了解民宿行业有过社群运营经验加分;

网性强,良好的执行力,外向且善于沟通;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

前瞻、有挑战挑战及助力快速自我成长的实习项目;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的老板;

工作地址:成都高新区天盈誉峰「友舍更新」( 中海国际对面 )

人力资源实习生 1 人,北京

职位描述:

1. 负责招聘公司部分职位如实习生;

2. 在指导下负责员工关系模块包括不仅限于入职资料收集、劳动合同的签订;

3. 跟进日常考勤以及进度;

4. 负责招聘渠道管理,发布职位和刷新职位;

5. 跟进五险一金;

职位要求:

本科,人力资源专业;

拥有招聘、员工关系、培训、绩效至少其中两项实习工作经验;

在职 3 个月以上;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

前瞻、有挑战挑战及助力快速自我成长的实习项目;

灵活的工作环境;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的老板;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

运营实习生 1 人,北京

职位描述:

1. 负责公司现有渠道建设维护;

2. 对接客户需求进行订单转化;

3. 运营报表的协助处理;

4. 参与运营例会;

5. 参与公司重点产品升级项目;

6. 参与客户每月分成报告运营数据的汇总;

7. 责目标企业客户开发工作;

职位要求:

本科学历;

抗压能力强、对数字敏感、独立思考、逻辑分析能力强、快速学习能力、擅长跨部门沟通;

英文流利为加分项;

希望成为更优秀的人;

你将获得:

前瞻、有挑战挑战及助力快速自我成长的实习项目;

让你从早开心到晚的同事及团队;

才色兼备的老板;

工作地址:北京远洋国际中心 A 座

成功取得本次实习生招聘 Offer,是否可以获得转正机会,毕业加入我们?

当然!本次实习生招聘发放实习 offer,实习结束后,将在 8 月底进行统一考核,考核通过即可转正,若同意留用,正式 Offer 将于 9 月下旬发放。

申请方式:

直接发送简历和职位投送至:dana-zuo@pairesco.com

除简历外请附函说明:

你的优点或竞争力;选择我们的原因;个人介绍!

Paires 非常期待你的加入,当然如果你觉你有朋友适合我们的职位,你也可转发推荐。 推荐入职成功者,根据职位不同,我们准备了可观的奖励!

+ 为什么加入 Paires ? –

关于团队:

从 Paires 创立伊始,就是一个充满温度的公司。我们是一个有温度且不断扩大的年轻队伍。我们是这样的一群人,搞笑到可能你的法令纹会深一层,负责任到全身上下都贴着“负责任”三个字,热情到你都不好意思说谢谢的人。我们鼓励员工从公司内部或外部不断学习成长,我们需要战友并认同创业的人不断加入。

关于 Leaders:

Paires 创始人 & CEO Alex ( 郑超 )

Paires 产品与品牌合伙人 Liza ( 何丽珍 )

关于创新项目:

2018 年 2 月中旬 ~ 2018 年 4 月 1 日

「友舍更新」项目已陆续上线 80 套集中型公寓,近期酒店入住率为 90 ~ 95%,截至 2018 年 6 月 将增至 150 套。联动周围商圈及社群为入住者提供丰富活动内容,成为成都首座中高端 Co-living 联合居住社区。

视频加载中…

项目启动视频,拍摄地为「友舍更新」

2018 年 1 月 15 日

Paires 联合开始吧 上线城南首座 Co-living 联合居住社区「友舍更新」项目,该项目已 4 分钟筹集 100 万,3 个小时 520 万,2 天突破金额 930 万,各大主流媒体争先报道。

众筹结束后,我们邀请近百位共建人在举办线下路演,并在路演之后进行了具有格调的 Afterparty.

2017 年 1 月 10 日

继我们的官方网站和 PMS 上线后,我们又上线了 Paires 友舍微信小程序 1.0 版,很快小伙伴们也可以在小程序内找到活动入口啦。

2017 年 12 月 20 日

Paires 创始人 & CEO Alex 参与了滴滴出行 x 开始吧 x 借宿的「48小时隐身计划」并围绕「打破边界,让城市链接人与人」展开了分享。

2017 年 11 月 25 日

北京突然发生的“被迁移”让很多人无家可归,在这件事发生后 Paires 也希望参与进来,提供我们的空间和力所能及的帮助,保护这些失落的心,扶起失落人心中「再试一次」的倔强。

2017 年 11 月 05 日

Paires 邀请光合作用、Decofun、WALNUT、Benedetta Borri 牛津大学东方学院作为嘉宾,一起在成都创造了一场 探索未来生活可能性的圆桌对话活动。到场近 100 人,围坐交流,到场的小伙伴不仅吸收到大家对未来居住形式可能的干货探讨,同时还认识了有趣的朋友。

2017 年 7 月

Paires 作为 Co-hosting 共同管理的领军者,在今年七月收获了来自 AA 加速器和多个个人天使的追加投资。

过去一年里,Paires 友舍在为会员提供优质居住空间的同时,我们秉承「打破人与人之间的隔阂」的理念,举办了接近三十场线下活动:

Paires部分活动海报

Paires Community 带着小伙伴们上山下海——比基尼泳池派、黑暗中的对话、荒岛读书局-带你去草原、复古爵士乐派对、521 浪漫自由潜、520 告别旧物轰趴、《西部世界》主题观影会、双十一脱单计划、万圣节血色之夜、国庆暴走天津、秋日私房 美食爬梯等。

当我们探讨关于回到过去的时间旅行时,我们总是探讨回到过去时做一些小事是否能够引发蝴蝶效应,从而彻底改变当下。但 Paires 想让大家去相信,现在我们也可以开始做一些小事,去彻底改变未来!Paires 招新,进入时光隧道就在这一瞬。

还等什么?!展示速度与激情的时候就在这一瞬!

申请方式:

直接发送简历和职位

简历投送至:dana-zuo@pairesco.com

Paires 非常期待你的加入,当然如果你觉得你有朋友适合我们的职位,你也可转发推荐,如果推荐入职成功我们会有惊喜送给您。

相逢的人会相逢,it\’s good to be paires !

本文来自网络,不代表汉扬编程立场,转载请注明出处:http://www.hyzlch.com/cjia/6830.html

(特异功能者)“熟蛋返生”作者又讲特异功能:走了“郭校长”又来“印大师”?

(c语言中基本的数据类型包括)C语言基础入门教学文档,最全面C语言数据基本数据类型解析

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